ABCDAVID'S English Schoolでは、事業拡大に伴い、情熱を持って働ける講師および運営スタッフを募集しています。大阪府内に4校を展開し、「楽しさ」「おもてなし」「成果」を大切にしながら、生徒一人ひとりの成長を支えています。働きやすく協力的な環境の中で、スキルアップやキャリア形成を目指せる職場です。教育やスクール運営を通じて社会に貢献したい方は、ぜひ私たちと一緒に新しい一歩を踏み出してください。
募集職種
ABCDAVID'S English Schoolでは、講師職と事務・運営職の両方で人材を募集しています。講師職では、子どもたちが楽しく学べる英語レッスンを提供し、事務・運営職では、生徒・保護者・講師を支えながらスクール運営をサポートしていただきます。教育に携わりたい方はもちろん、接客や事務、運営サポートの経験を活かしたい方にも活躍の機会があります。
応募資格
応募資格は職種によって異なりますが、すべての応募者に共通して求められるのは、責任感、協調性、高いコミュニケーション能力、そして成長意欲です。講師職では、一般的に大学卒業資格、ネイティブまたはそれに準ずる英語力、子どもと関わる経験が求められます。TESOL、TEFL、CELTAなどの英語指導資格は歓迎されますが、必須ではありません。日本語能力も歓迎しますが、多くの講師職では必須ではありません。事務・運営職については、職種に応じて事務経験や接客経験などが求められる場合があります。
採用プロセス
ABCDAVID'S English Schoolの採用プロセスは、応募者とスクール双方にとって最適なマッチングを実現するために設計されています。応募書類の選考後、通過者には面接のご案内をいたします。職種によっては、追加面接、実技評価、模擬レッスン、または実際の業務を体験していただく「Day-in-the-Life」プログラムにご参加いただく場合があります。選考の各段階では、できる限り迅速かつ丁寧なコミュニケーションを心掛けています。
応募方法
募集職種をご確認のうえ、ご自身の経験やスキルに合ったポジションへご応募ください。各求人ページの案内に従い、履歴書や職務経歴書、カバーレターなど必要書類をご提出ください。書類選考を通過された方には、通常1〜2週間以内にご連絡いたします。ABCDAVID'S English Schoolにご興味をお持ちいただき、ありがとうございます。皆さまからのご応募を心よりお待ちしております。
ABCDAVID'S
理念
ABCDAVID'S English Schoolは、英語教育は単に言語を学ぶことではなく、自信を育み、可能性を広げ、世界とのつながりを築くためのものであると考えています。私たちは、楽しく効果的なレッスンと信頼関係を通じて、生徒一人ひとりの成長を支援します。また、生徒・保護者・スタッフのすべてが尊重され、安心して成長できる環境づくりを大切にしています。
楽しさとつながりを通じた学び
私たちは、生徒が楽しく前向きな気持ちで学ぶことで、より高い学習成果につながると信じています。英語力だけでなく、学ぶことへの興味や自信も育てます。
誠実さと支え合いによる成長
誠実さ、コミュニケーション、安全と安心を大切にしながら、生徒とスタッフの成長を支援しています。挑戦し続けられる環境と機会を提供することが私たちの使命です。
なぜABCDAVID'S
English Schoolで働くのか
ABCDAVID'S English Schoolでは、単なる仕事ではなく、共に成長できるコミュニティがあります。充実した研修制度、キャリアアップの機会、前向きな職場環境、そして教師としての創造性を発揮できる環境を提供しています。大阪で成長を続けるスクールとして、情熱ある教育者が長く活躍できる職場づくりに取り組んでいます。
成長を支える研修とキャリア開発
私たちは、優れた教師は学び続ける存在であると考えています。入社時研修や継続的な研修に加え、TEMIやETJなどの専門団体への参加機会も提供しています。また、カリキュラム開発やイベント企画など、学校運営に関わるプロジェクトにも参加できます。
支え合いを大切にする職場文化
私たちの職場文化は、「誠実さ」「コミュニケーション」「安全と健康」「前向きな職場環境」「楽しさ」という5つのコアバリューに基づいています。スタッフ同士が協力し、互いを支えながら成長できる環境づくりを大切にしています。
創造性を活かせる教育環境
体系化されたカリキュラムや教材を活用しながら、教師一人ひとりのアイデアや個性を授業に反映できる環境です。生徒主体の学びを大切にし、常により良い指導方法を追求しています。
多様性を尊重するチーム
さまざまなバックグラウンドを持つスタッフが協力しながら働いています。海外出身スタッフの日本での生活をサポートし、多様な価値観や経験を尊重する環境を大切にしています。
地域社会への貢献
私たちは、教育は教室の中だけで完結するものではないと考えています。地域イベントや季節行事への参加を通じて、生徒や保護者、地域社会とのつながりを大切にしています。
働きやすさとワークライフバランス
充実した教育を提供するためには、スタッフ自身の充実した生活も大切だと考えています。連休、長期休暇、有給休暇制度、ウェルネス支援などを通じて、仕事とプライベートの両立をサポートしています。
ABCDAVID'S
採用までの流れ
私たちは、お互いに最適なマッチングができるよう丁寧な採用プロセスを実施しています。
- 応募
- 書類選考
- 面接
- 模擬レッスン・実技審査
- スクール体験(Day-in-the-Life)
- 最終面接
- 内定
- 研修・オリエンテーション
募集職種を選んでオンライン応募!
現在募集中の職種をご覧いただき、ご自身のスキルや経験、キャリア目標に最も合ったポジションへご応募ください。あなたの経験や強みについてお話を伺えることを楽しみにしています。そして、あなたがチームにもたらしてくださる新しい価値を心より歓迎します。
面接日程についてご連絡いたします
応募内容を確認後、選考対象となった方には通常1〜2週間以内にご連絡いたします。募集要件とご経験が合致した場合、担当者より今後の選考ステップやご質問についてご案内いたします。
ABCDAVID'S English Schoolの一員として活躍しませんか?
入社後は、充実したオリエンテーションやメンター制度、継続的な研修を通じて安心してスタートできる環境をご用意しています。そして何より、生徒たちの成長を支えながら日々前向きな変化を生み出すことに情熱を持つ仲間たちと共に働くことができます。
ABCDAVID'Sに入社して最も驚いたのは、スタッフへのサポートの手厚さです。入社初日からチームに支えられ、教師として成長する機会をたくさんいただきました。素晴らしい生徒たちと温かい仲間に囲まれ、毎日やりがいを感じながら働いています。
ABCDAVID'S
求人情報
ABCDAVID’S英語スクールでは、教育を通じて永続的な影響を与えたいと願う、情熱と献身的な姿勢を持った人材を常に求めています。経験豊富な教育者の方も、新たな活躍の場を探している意欲的なプロフェッショナルの方も、ぜひ当社の求人情報をご覧いただき、成長を続ける私たちのチームの一員になってください。
よくあるご質問
応募後、どのくらいで連絡をいただけますか?
通常、応募から1〜2週間以内にご連絡いたします。採用活動が集中している時期は、通常よりお時間をいただく場合があります。
現在日本国外に住んでいますが応募できますか?ビザサポートはありますか?
職種によってはビザ取得・更新サポートを提供しています。応募条件は募集要項をご確認ください。
住居の提供や住まい探しのサポートはありますか?
はい。住居探しに関するアドバイスやサポートを提供しています。また、日本での生活に関するさまざまなサポートも行っています。
キャリアアップの機会はありますか?
もちろんです。長期的なキャリア形成を重視しており、リーダー職、研修担当、カリキュラム開発、プロジェクト運営など、さまざまな成長機会があります。
教師経験がありませんが応募できますか?
募集職種によっては経験が必要な場合もありますが、未経験者向けのポジションもあります。充実した研修制度がありますので、教育に情熱のある方はぜひご応募ください。
制服や服装規定はありますか?
お子さまや保護者の方と接する仕事のため、清潔感のあるプロフェッショナルな服装をお願いしています。詳細なガイドラインは入社時にご案内いたします。
ボーナスやインセンティブ制度はありますか?
はい。対象となるスタッフには、成果に応じたインセンティブや昇給評価制度があります。また、学校への貢献や専門性向上に応じた機会も提供しています。
ABCDAVID'S English Schoolは他の英会話スクールと何が違いますか?
充実したサポート体制、明確なキャリア成長の機会、おもてなしを大切にする文化、そして「楽しさ」と「教育の質」の両立が私たちの特徴です。教師も生徒も成長できる環境づくりを大切にしています。
教師がカリキュラムや学校運営に意見を出す機会はありますか?
はい。教師からのアイデアや提案を積極的に歓迎しています。カリキュラム開発チームや各種プロジェクトに参加し、学校づくりに関わることができます。
ABCDAVID'Sで活躍するために最も大切なことは何ですか?
教育への情熱、前向きな姿勢、優れたコミュニケーション能力、プロ意識、責任感、そして生徒の成長を心から願う気持ちです。
